คนงานมีค่าแรง เครื่องจักรมีค่าเสื่อม

เอาคนจอดไว้เฉยๆ ต้องจ่ายค่าแรงทุกวัน ปกติคนที่ทำงานในส่วนงานบริหาร ที่ไม่เกี่ยวกับการใช้แรงงาน ความต้องการงานจากบุคคลเหล่านั้นคือทักษะการทำงาน ความรู้ และความสามารถ ช่วงที่เศรษฐกิจมีปัญหา แต่ยังต้องจ่ายค่าแรงจ่ายเงินเดือน สิ่งที่ทำได้คือการเสริมทักษะ การเพิ่มองค์ความรู้ ให้แก่ แรงงานในส่วนงานบริหาร งานคอมพิวเตอร์ การใช้โปรแกรมต่างๆ ถ้ามีความรู้ความเข้าใจที่ดี สามารถทำให้ระบบการทำงานดีขึ้น มีเวลาที่จะคิดและลงมือทำได้อย่างรวดเร็ว การวิเคราะห์ และการติดตามผล ในอนาคตก้อจะดีขึ้นด้วย จอดคนไว้เฉยๆ ไม่ต่างอะไรกับจอดเครื่องจักรไว้เฉยๆ ที่รอสนิมกินให้ผุกร่อนไป ถึงเวลาจะทำงานจริงๆ ก้อเสียเวลามาซ่อมบำรุง หยอดน้ำมันหล่อลื่น

อะไรๆที่หมักหมม มาเป็นเวลานาน ในหลายๆธุรกิจ มีเวลาได้สะสาง ปัดฝุ่นจัดอะไรๆ ให้เป็นระเบียบ หมอดแมลงที่ยังเจาะไชอยู่ จะได้หยุดเจาะไชด้วย